با هم بهتریم

برندسازی و توسعه کسب و کار امری جمعی است بدین معنی که نمی توان آن را فردی پیش برد یا مسئولیت برندسازی را به عهده شخصی به عنوان مدیر عامل یا صاحب کسب و کار و یا مدیر برند قرار داد. به همین دلیل اعتقاد دارم برای برندسازی باید کاری گروهی و یکدست در سطح سازمان انجام شود و با همدیگر بهتر می توانیم عمل کنیم.
با افزایش دسترسی به دانش و اطلاعات، برندسازی در دنیای کنونی همانقدر که ساده به نظر میرسد در واقعیت بسیار سخت و پیچیده است. برندسازی و توسعه کسب و کار در جهانی که هر روز رقبای جدیدی در بازارهای خارجی و داخلی پا به عرصه میگذارند با ظرافت خاصی همراه است و از طرفی از آنجا که برندسازی و توسعه کسب و کار، امری دائمی و همیشگی است بنابراین چگونگی هزینهکرد در این حوزه بیش از پیش اهمیت پیدا میکند. با توجه به مطالب مختصری که در این چند سطر بیان شد، کاری که من و دوستانم می توانیم برای شما انجام دهیم این است که در مسیر ورود به بازار و یا ارتقای کسب و کار، در کنار شما باشیم تا در هر مرحله با توجه به مشتریان هدفی که مدنظر دارید و حرکت رقبا، بهترین استراتژی را اتخاذ کنید و علاوه بر آن در هر زمان با توجه به روند بازار و عمر کسب و کار شما، بهترین و مفیدترین هزینهای که میتوانید در هر حوزهای انجام دهید را پیشنهاد میدهیم .
به طور خلاصه آنچه که من به عنوان یک دانشجو و محقق دوره مدیریت بازرگانی و برندسازی میتوانم برای شما انجام دهم این است که در هر زمان بهترین کاری که میتوانید برای کسب و کارتان انجام دهید را پیشنهاد دهم تا با یکدیگر از مسیر پیشرفت و موفقیت لذت ببریم

آموزش

مشاوره راهبری و توسعه کسب و کار

مشاوره بازاریابی

مشاوره برندسازی
آخرین فایل ها
رفتار سازمانی جلسه سوم و چهارم
انگیزش در مدیریت رفتار سازمانی نقش حیاتی در افزایش بهرهوری، رضایت کارکنان و موفقیت سازمان دارد. انگیزش به معنای نیرویی است که فرد را به عمل و تلاش برای دستیابی به اهداف خاص سوق میدهد.
مشاهده
رفتار سازمانی جلسه دوم (مبانی رفتار فرد)
رفتار سازماني را مطالعه سيستماتيك عمليات ، اقدامات و نگرشهاي افراد سازمان تعريف مي كنيم. يعني مدارك و شواهد علمي را جايگزين قضاوت هاي شهودي مديران در رابطه با پديده هاي رفتار انساني مي نمائيم.
مشاهده
رفتار سازمانی جلسه اول (مقدمه)
شاید بتوان مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior را یکی از کلیدیترین و زیربناییترین درسها در دورههای مدیریتی دانست) دانشجویان مدیریت معمولاً این درس را به اختصار، OB مینامند(
مشاهده
چگونه طرح کسب و کار بنویسیم
در حالت ایده آل، طرح کسب و کار باید برنامه شما باشد و ویژگی متمایز سرمایه گذاری و طرفداران آن را منتقل کند. به همین دلیل است که شما باید مسئولیت کلی نوشتن آن را بر عهده بگیرید نه شخص دیگری.
مشاهدهآخرین مقالات

۱۰۰ سوالی که باید در مورد ایده استارتاپ خود از خود بپرسید
راه اندازی کسب و کار و استارتاپ همواره با خطر هایی مواجه است هرچقدر بتوانیم نقشه راه دقیق تری ترسیم کنیم و پیش بینی دقیق تری از مخاطرات کسب و کار داشته باشیم در ادامه بهتر می توانیم استارتاپ خود ر ...
بیشتر بدانید
چرا تحقیقات بازار مهم است؟ 10 دلیل که تجارت جهانی شما باید از داده های بازار استفاده کند
تحقیقات بازار به این دلیل مهم است که به شما امکان می دهد به اطلاعاتی که برای تصمیم گیری های تجاری بهتر نیاز دارید دسترسی داشته باشید. و نیازهای بازار مشتریان خود را شناسایی و تجزیه و تحلیل کنید. همچن ...
بیشتر بدانید
تفاوت بین دانش، مهارت و تجربه
در گفتگوها وقتی صحبت از استعداد و توانایی شخصی میکنیم کلماتی ماندد دانش، مهارت و تجربه به کار می بریم . این اصطلاحات اغلب تعابیر متفاوتی دارند و در بسیاری از موارد به جای یکدیگر استفاده می شوند. ...
بیشتر بدانید
استراتژی کسب و کار چیست و چرا مهم است؟
استراتژی کسب و کار چیست و چرا مهم است؟ هر رهبر تجاری می خواهد سازمانش موفق شود. کسب سود و جلب رضایت ذینفعان اهداف ارزشمندی هستند اما بدون یک استراتژی تجاری موثر امکان پذیر نیستند. برای دستیابی به موفق ...
بیشتر بدانید
تفاوت بین برندسازی و بازاریابی چیست؟
برندسازی در مقابل بازاریابی یکی از سوالات متداول (و گیج کننده) در تجارت می باشد.این دو اصطلاح در طول سال ها چنان به جای یکدیگر استفاده شده اند که معنای واقعی آنها تا حدودی گم شده است. مایه شرمساری است ...
بیشتر بدانید
پنج ستون برند چیست ؟
ستونهای برند، ارزشهای اصلی هستند که هویت برند را هدایت و نشان میدهند. آنها پایهای برای تمام ارتباطات برند فراهم میکنند و به اطمینان حاصل میکنند که هر کاری که برند انجام میدهد با مأموریت و پیام ...
بیشتر بدانیدتماس با ما
